第121章 宿舍分组
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前台贴着的员工守则上面，只写了七条规则。
这跟陈十三见识过的规则怪谈比起来，数量上少了很多。
数量少，意味着他不需要浪费很多精力来背诵和分析，在日常行动中也比较容易规避。
这对于他来说，是好事。
一直紧绷着的神经，终于稍微放松了一些。他调整了一下自己的状态，把精神集中在员工守则上。
“不允许擅自离开公司！嗯，说得好像我们副本完成前能出得去一样，这条规则有跟没有一个样。”
“不允许迟到和早退，这一条规则刚刚HR主管强调过，也很好记。”
“不允许在食堂中吃肉类，不允许浪费食物。不吃肉就吃素呗，没有什么大不了的，连缺少食物的副本都挺过来了，这一点能坚持。”
“不要在休息时间，故意制造声响，影响他人睡眠。不要在办公楼内大声喧哗。”
“这两条守则也不难记，没想到这个副本还挺有教养。”
陈十三一边把这些员工守则读给身边的刘允儿听，一边自己碎碎念地点评着。
以上这些规则，并没有什么出奇的地方。
让他产生疑惑的，是底下的三条守则。
其中一条守则为，公司不提供电灯等照明设备，所有人利用蜡烛照明，请务必保证自己的蜡烛不要熄灭。
温迪在陈十三给刘允儿读守则的时候，也站在一旁听。
听到这里，他忍不住插嘴道。
“呃……那刘允儿看不见啊，一个看不见的人怎么可能需要照明呢！”
“这一条员工守则对她这种情况，岂不是无效！”
陈十三礼貌地没有接温迪的话，而是继续把他认为奇怪的第二条员工守则读出来。
公司新职员，严禁与其他老职员谈话。
“呃……这一条规则其实我们公司也有一个类似的。我们公司是禁止员工之间讨论薪水。”
“只不过不许说话，这还真的挺奇怪的。”
刘新仁一边看着自己手机上拍的员工守则照片，一边加入讨论。
最后让人觉得奇怪的，就是关于员工作息时间的这一条。
每日21点到3点为工作时间。每日3点到4点为食堂开放时间。
每日4点到5点为自由活动时间。每日5点到20点30分为休息时间，所有员工必须待在
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